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企業辦刊物的好處

企業辦刊物的好處

2018-04-01 20:16

1、企業文化的一部分
    一個企業的企業文化是一個企業一種重要的管理手段,要保持健康的企業文化,可以通過五個行之有效的策略進行:一是直接溝通,善于溝通;二是營造信任氛圍,建立員工高度參與的工作模式;三是鼓勵員工在工作場所個性化;四是幫助員工規劃他的職業發展,做到人盡其才,才盡其用;五是團隊精神。不用管理者天天開會,企業辦刊物一樣能夠深刻貫徹上述精神。

2、企業人性化的表現平臺
    每個企業都是由人組成的,企業文化也必須由員工來維持和傳播。因此,要保持良好的企業文化必須關心人、尊敬人、發展人。
而上述這些均要有一個表現窗口,一個平臺來展現,企業辦刊物即是如此。

3、 增強企業凝聚力
    保持良好文化的的企業大都強化感情投入,創造融洽和諧的氣氛。摩托羅拉的一位經理說:摩托羅拉是靠企業文化吸引雇員的,你加入摩托羅拉就加入了這個大家庭,你就會留下來,摩托羅拉中國公司舉辦過家庭日,邀請員工及其親屬參觀工廠及其辦公環境,舉辦豐富多彩的文體活動,讓員工為自己能在這樣的公司工作而感到驕傲。

4、提高企業員工文化素質
    現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭。加快人力資源開發,提高勞動者素質已成為“第一要務”。而企業職工培訓就成為企業開發人力資源、培養人才的重要途徑。企業培訓是創造企業文化的基礎和前提。沒有好的企業培訓機制就不可能營造良好的企業文化,而建立良好的企業文化可以有效地提高勞動生產率,樹立企業良好的社會形象,增強企業競爭力。企業辦刊物能促進企業員工文化素質,成為企業培訓的課堂。

5、宣傳企業的窗口 
    除了員工外,大量的刊物分發到顧客,客戶,同行的手中,企業報成為宣傳企業形象及企業產品的窗口,因此更加說明了企業報發行的必要性。

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